Wir bieten Ihnen eine große Variationsbreite an Leistungen aus den Bereichen Mediation, Coaching und Beratung an. Als eingespieltes und in den jeweiligen Bereichen ausgebildetes und spezialisiertes Team, liegt unser Fokus auf den individuellen Wünschen unserer Klienten.

Für unsere Arbeit ist Ihr Vertrauen von besonderer Bedeutung. Daher ist die
Schaffung eines sicheren Rahmens unser Hauptanliegen.

die
Mediation

Die Mediation als Mittel der Konfliktlösung setzt sich in Deutschland immer weiter durch. Durch das 2012 verabschiedete Mediationsgesetz erhält es nun auch bei gerichtlichen Auseinandersetzungen einen hohen Stellenwert. Dennoch ist der Prozess einer Mediation noch häufig mit Fragezeichen behaftet. Für uns bedeutet Mediation die Möglichkeit, Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte zu unterstützen, indem wir einen kommunikativen und vertrauensvollen Rahmen schaffen, der es Ihnen ermöglicht, bestehende Unstimmigkeiten mit Konfliktpartnern konstruktiv aufzulösen. Unsere Aufgabe ist dabei die Prozesssteuerung und die Einhaltung der von Ihnen bestimmten Gesprächsregeln. Durch die Gleichbehandlung aller Medianden haben Sie die Chance Ihre Sichtweise des Konflikts in offener, respektvoller Atmosphäre zu schildern.
Alles in der Mediation Gesagte und Erarbeitete behandeln wir absolut vertraulich. Informationen über Verlauf und Ergebnis werden von uns nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an andere Beteiligte weitergegeben.

 

Wir bieten Ihnen unsere Unterstützung u.a. für folgende Konfliktbereiche an

 

+  Mediation in Unternehmen, auch für Gruppen und Teams

 

+  Mediation in sozialen/pädagogischen Institutionen und Organisationen  
    z.B. Schulen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Kindergärten

 

+  Mediation im privaten Bereich   
    z.B. Familien- und Nachbarschaftsmediation sowie Partnermediation

 

+  Elder Mediation  
   
ein Spezialbereich der Mediation, der sich besonders mit dem Thema Konfliktsituationen

     im Alter befasst.

 

Sollten Sie sich mit Ihrem Konflikt in den genannten Beispielen nicht wiederfinden, können Sie sich selbstverständlich trotzdem gerne an uns wenden. Wir besprechen
mit Ihnen Ihre Situation in einem kostenlosen Erstgespräch und stehen mit Rat und
Tat zur Seite.

Hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

das
Coaching

Coaching als Mittel zur persönlichen Weiterentwicklung findet sich in Deutschland nicht mehr nur im beruflichen Umfeld, sondern wird auch immer häufiger privat genutzt. Sei es um ein Ziel zu definieren und zu erreichen, sich seiner Stärken und Potentiale bewusst zu werden, die ausgewogene Work-Life-Balance zu finden, bei der Berufswahl oder um das eigene Zeit- und Stressmanagement zu optimieren.

 

Wir bieten Ihnen unsere Unterstützung u.a. für folgende Coachinganlässe an

 

+  Berufliches Coaching  
     z.B. das Definieren und Erreichen Ihrer beruflichen Ziele  mehr

 

+  Privates Coaching  
    z.B. mehr Freude im privaten Alltag finden  mehr

 

+  Burnout-Prävention und Stressmanagement
     z.B. Verhindern von stressbedingten Arbeitsausfällen oder Wiedererlangung eines

     geordneten Tagesablaufs  mehr

 

+  Kommunikationsstrategien 
     z.B. effizienter und erfolgreicher kommunizieren  mehr

 

+  Work-Life-Balance 
     z.B. Erhöhung der Lebensqualität durch ein besseres Verhältnis zwischen Arbeit

     und Privatleben  mehr

 

+  Persönlichkeitsentwicklung
     z.B. mehr über sich selbst erfahren - wo soll/kann das eigene Ich hin?!  mehr

 

+  Entscheidungsfindung und Begleitung bei Veränderungen
     z.B. Unterstützung finden bei Veränderungsprozessen  mehr

 

+  Bearbeitung von Trauer 
     z.B. bewegende Momente verarbeiten  mehr

 

+  Unterstützung bei der Berufswahl 
     z.B. durch Priorisierung die passende Berufswahl treffen  mehr

 

+  Soft- und Hardskill-Analyse  
     z.B. durch Selbstreflexion sich der eigenen Stärken bewußt werden  mehr

 

+  Teambuilding  

     z.B. in Abteilungen durch gemeinsame Erfolge Gemeinschaftssinn und Vertrauen

     schaffen  mehr

 

+  Zeitmanagement  

     z.B. die eigene Zeit durch effizientere Planung besser nutzen  mehr

 

 

Wir stehen Ihnen selbstverständlich neben diesen auch für alle anderen Coaching-anlässe zur Verfügung. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Wünsche und Erwartungen in einem kostenlosen Erstgespräch und stehen Ihnen mit Rat und Tat
zur Seite.


Hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen.

die
Beratung

Beratung ist ein sehr allgemeiner Begriff, der einer Definition bedarf. In Abgrenzung zum Coaching leisten wir bei unserer Beratung einen direkten Wissenstransfer. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Definition und Erreichung Ihrer Ziele. So können Sie von unserem reichhaltigen Erfahrungsschatz auf dem jeweiligen Gebiet profitieren. Ob es nun um die Verschlankung und Optimierung von Prozessen, die Entwicklung von Kommunikationsstrategien, die Trauerberatung oder die Persönlichkeitsentwicklung geht.

 

Folgende Beratertätigkeiten bieten wir Ihnen an

 

+  Organisations- und Strukturberatung für Unternehmen  
     z.B. Hierarchien und Prozesse verschlanken und somit Mitarbeiter besser

     einsetzen  mehr

 

+  Entwicklung von Kommunikationsstrategien 

     z.B. Kommunikationsstrukturen neuen Situationen optimal anpassen  mehr

 

+  Einführung und Umsetzung Qualitätsmanagement

     z.B. geeignete Handlungs- und Verhaltensprozesse eruieren und integrieren  mehr


+  Persönlichkeitsentwicklung  
     z.B. für das erfolgreichere berufliche oder private Fortkommen neue Mittel und

     Wege erfahren  mehr

 

+  Paarberatung  
     z.B. eine Partnerschaft wieder als Kraft gebende Stütze und nicht als Belastung

     erleben  mehr

 

+  Trauerberatung 
     z.B. Unterstützung bei der Bewältigung von intensiven Gefühlsmomenten

     erfahren  mehr

 

 

Sollten Sie einen darüber hinausgehenden Beratungsbedarf haben, sprechen Sie uns bitte an. Wir oder unsere Kooperationspartner können Ihnen sicherlich weiterhelfen.

 

Hier können Sie Kontakt zu uns aufnehmen.

das
Elder Concept

Elder Concept vereint Ökonomie, Humanität, Qualität und Sicherheit in der Seniorenbetreuung. Alle Prozesse einer Pflegeeinrichtung werden zunächst anhand individueller Bedarfsanalyse auf Optimierungspotential untersucht. Nach einer gemeinsamen Auswertung mit den Entscheidungsträgern wird ein Masterplan konzipiert. Dieser enthält in der Regel ein Maßnahmenpaket aus Mitarbeiter- und Führungskräfteschulungen, Coaching, eine Aktualisierung des Qualitätsmanagements und die sinnvolle Veränderung einzelner Unternehmensabläufe.  ...mehr

 

Folgende Elemente beinhaltet das Elder Concept

 

+   Knowhow zur gewinnbringenden Nutzung Ihres Qualitätsmanagements
     Wir sehen Qualitätsmanagement nicht allein als gesetzliche Forderung, sondern als
     wertvolle Ressource für mehr Effizienz und Transparenz in allen Unternehmens-
     bereichen. Hierarchien und Prozesse verschlanken und somit Mitarbeiter besser

     einsetzen  mehr

 

+  Unterstützung bei Akquise und Öffentlichkeitsarbeit

     z.B.  Mit unseren Strukturen schaffen wir die Möglichkeit zu einer verbesserten 
     Akquise, durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit unterstützt die positive Außenwirkung
     Ihrer Einrichtung  mehr

 

+  Konzeption eines externen Beschwerdemanagements

     Der professionelle Umgang mit Beschwerden, sowohl in der Einrichtung als auch in
     einer neutralen, externen Stelle, wirkt deeskalierend und schafft Vertrauen  mehr

 

+  Konfliktprävention und Konfliktlösung durch (Alters-)Mediation 
     Durch gezielte Konfliktlösungen wird das soziale Klima zwischen Pflegebedürftigen
     und Pflegekräften mittels gegenseitiger Wertschätzung deutlich verbessert  mehr

 

+  Planung und Durchführung von anlassbezogenen Informationsveranstaltungen 
     Unsere Veranstaltungen für Ihre Senioren, deren Angehörige und die Mitarbeiter
      informieren umfassend, wecken und verstärken das Interesse an Ihrer Einrichtung
     mehr

 

+  Intensivierung der Angehörigenarbeit zur Entwicklung eines besseren
     gegenseitigen Verständnisses

     Durch eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen schaffen wir Transparenz
     Ihrer Arbeit und dadurch Anerkennung Ihrer Leistungen und vertrauensvolle
     Kooperation 
mehr

 

 

Sollten Sie noch darüber hinausgehende Fragen zum Elder Concept haben, sprechen Sie uns bitte an. Wir können Ihnen sicherlich weiterhelfen.

 

Hier können Sie Kontakt zu uns aufnehmen.

MCB-Partner
Ihr Ansprechpartner für
Mediation, Coaching und Beratung
R. Zahl / F. Brieke
Schloßstraße 49
12165 Berlin

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Beratung

 

Elder Concept

 

 

 

 

Für eine Terminvereinbarung rufen Sie uns einfach an unter

 

 +49 30 983 290 45

 oder nutzen Sie das Kontaktformular.

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